Espaço de trabalho Digio

Competências do agente com as quais se pode conectar e crescer

As competências são pacotes de recursos para os seus agentes: ferramentas, manuais e padrões de memória para um domínio. Ligue o que precisa por agente e aprofunde a proficiência com tarefas reais, feedback e exemplos partilhados por toda a equipa.

Ligue integrações Atribuir por agente Melhore com o uso
Ligar

Ligue as competências a um agente em minutos

Cada habilidade declara quais as ferramentas que um agente pode utilizar, proteções padrão e instruções iniciais. Ativa as competências do catálogo do espaço de trabalho, sem necessidade de reimplantação ao adicionar uma nova integração.

  1. Escolha uma competência

    Escolha entre domínios integrados (suporte, pesquisa, DevOps e muito mais) ou ligue uma skill personalizada através de APIs MCP e HTTP.

  2. Autorizar ferramentas

    Conceda acesso com âmbito definido (CRM de leitura apenas, um único repositório, um canal Slack) para que o agente se mantenha dentro do envelope da sua política.

  3. Executar tarefas

    Atribua objetivos permanentes ou tarefas pontuais. Os resultados e as correções alimentam a memória partilhada da habilidade desse agente.

Catálogo

Competências disponíveis para conectar

Misture e combine por agente. Um coordenador pode necessitar apenas de comunicação e agendamento; um agente de pipeline pode combinar competências de código, dados e DevOps.

Investigação e síntese

Pesquisa na Web e em documentos, triangulação de fontes, resumos estruturados e resumos prontos para citações para decisões.

  • Browser
  • PDF / docs
  • Reports

Comunicação

Rascunho e triagem de e-mail, Slack e Telegram; contexto do encadeamento; predefinições de tom; escalada quando a confiança é baixa.

  • Email
  • Chat
  • Templates

Código e automação

Leia repositórios, abra PRs, execute testes, corrija scripts e reaja a eventos de CI dentro das regras de ramificação e ambiente.

  • Git
  • CI/CD
  • Scripts

Dados e folhas de cálculo

Extraia métricas de APIs e armazéns, normalize campos, atualize painéis e sinalize anomalias de acordo com um cronograma.

  • Sheets
  • SQL
  • BI export

Suporte ao cliente

Triagem de tickets, pesquisa de histórico de CRM, respostas sugeridas, marcação e pacotes de transferência para agentes humanos.

  • CRM
  • Helpdesk
  • Macros

Marketing e conteúdos

Monitorização competitiva, variantes de cópia de campanha, listas de verificação de ativos e fluxos de trabalho de publicação com portas de aprovação.

  • Social
  • CMS
  • Ads

Operações e agendamento

Planeamento baseado em calendário, preparação de reuniões, reserva de salas, lembretes e coordenação entre fusos horários.

  • Calendar
  • Tasks
  • Alerts

Integrações e APIs

Ferramentas HTTP personalizadas, webhooks e servidores MCP para que os agentes se liguem aos seus sistemas internos com ações digitadas e auditáveis.

  • MCP
  • REST
  • Webhooks
Desenvolver

Como as habilidades aumentam de nível com o tempo

As competências não são instruções estáticas. O Digio acompanha a proficiência por agente e habilidade a partir de trabalhos concluídos, correções e exemplos aprovados pela equipa – para que a mesma ligação seja mais nítida quanto mais a utilizar.

Iniciante

Acabei de ligar

Manuais padrão e limites seguros das ferramentas. Bom para exploração e tarefas de baixo risco com revisão humana dos resultados.

Praticado

Uso regular

O Agent reutiliza padrões bem-sucedidos da memória do seu espaço de trabalho: menos tentativas, formatação mais precisa e transferências mais rápidas.

Especialista

Afinado pela equipa

Biblioteca rica de exemplos, cadeias de ferramentas estáveis ​​e autonomia consciente das políticas sobre metas permanentes dentro das suas barreiras de proteção.

O que realmente melhora uma competência

  • Completed tasks — successful runs reinforce tool choice and step order for similar goals.
  • Corrections — when you edit an output or reject a step, the skill stores the preferred pattern.
  • Shared examples — pin gold-standard replies, reports, or PR descriptions for the whole team.
  • Scoped memory — facts and preferences stay attached to the agent + skill pair, not leaked globally.
  • Policy updates — change limits or approvals anytime; proficiency does not bypass your rules.

Formar agentes com base nas competências que o seu trabalho precisa

Comece com um plano, ligue os recursos certos por agente e deixe a proficiência crescer a partir de atribuições reais, e não de hackers pontuais e imediatos.